j9九游会Co-op实习奖励办法

为充分调动公司员工进行科技创新、推动科技进步、拓展海外实习的积极性，加快公司Co-op实习模式的发展，联合公司特制订以下奖励细则：

一、论文发表奖励：

（一）奖励条件

公司员工在实习期间正式发表或检索的期刊论文（自然科学类学术期刊论文须被相应数据库检索，人文社科类学术期刊论文须正式发表），署名在员工作者中排前三（下述作者排名序列只算员工作者）。

（二）奖励标准

同时，在SCIE期刊中发表论文，且署名在员工作者中排名前二的员工，在公司科技先进个人及公司先进科技个人标兵评比中具有优先推荐权。

二、学术会议奖励

（一）奖励条件

公司员工在实习期间参加了行业内认可的学术会议，并做了会议报告（只奖励报告主讲人）或者论文被会议论文集收录，奖励不累加，按照最高标准执行。

（二）奖励标准

同时，在国际或国内大会上作了大会报告或小组报告的员工，在公司科技先进个人及公司先进科技个人标兵评比中具有优先推荐权。

三、专利奖励

公司员工作为专利申请人或专利权人，申请或获得的发明专利，公司给予奖励。

同时，在国际或国内获得授权发明或实用型专利的员工，在公司科技先进个人及公司先进科技个人标兵评比中具有优先推荐权。

四、海外实习补贴

（一）补贴条件

公司员工成功申请了海外实习岗位，包括国外高校实验室、项目组或者知名境外企业，并在实习期间表现优秀，顺利完成了实习任务，公司给予一定补贴。

（二）补贴标准

五、其他

1. 本奖励办法自2016年5月1日开始生效；

2. 未尽事宜，由j9九游会保留解释说明权利。

j9九游会

2016年10月24日